Vedtak 79/18

Beskrivelse

Varehusmedarbeider (spesialist) i full stilling fikk ikke medhold i krav om fritak fra nattarbeid, i form av fritak fra å jobbe i vakter etter kl. 21.00. Nemnda la til grunn at ulempevurderingen i en
viss utstrekning er relativ i den forstand at desto mer tungtveiende grunner arbeidstaker har for å kreve fritak, jo mer skal til for at det foreligger en vesentlig ulempe for arbeidsgiver. Nemndas flertall kom frem til at fritak for nattarbeid ikke kan gjennomføres uten vesentlig ulempe for virksomheten. Det ble lagt vekt på at arbeidsgiver har foreslått å tilrettelegge for
arbeidstakers behov, blant annet ved å tilby en stilling på et annet varehus. Nemndas mindretall kom frem til at arbeidsgiver ikke kan begrense vurderingen til den enkelte avdeling, og at det derfor må tas hensyn til hvilke muligheter som finnes i virksomheten forøvrig. Dissens, 3-2.