Vedtak 87/18
Tvist om rett til fritak fra nattarbeid etter arbeidsmiljøloven § 10-2 andre ledd
Beskrivelse
Prosessoperatør i full stilling på et meieri fikk medhold i fritak fra nattevakter frem til 31. desember 2019. Arbeidstaker søkte om fritak fra nattevakter på grunn av helsemessige og sosiale årsaker, og fritaket gjaldt kun 1 av 9 uker i turnusperioden. Nemnda kom frem til at ulempene arbeidsgiver viste til ikke kan anses som vesentlige i lovens forstand. Arbeidstaker har vist til vektige helsemessige og sosiale behov, noe som stiller strengere krav til de ulemper arbeidsgiver må sannsynliggjøre. Enstemmig.