Vedtak 54/18
Tvist om rett til utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-11
Beskrivelse
Dataingeniør i offshoreturnus fikk ikke medhold i krav om utdanningspermisjon. Nemndas flertall kom til at arbeidsgiver hadde godtgjort at innvilgelse av utdanningspermisjonen ville være til hinder for arbeidsgiver forsvarlige planlegging av drift og personaldisponeringer. Flertallet la i vurderingen lagt grunn at virksomheten på det aktuelle tidspunktet var sårbar for fravær av ansatte med arbeidstakers kompetanse, og la i den sammenheng vekt på at stillingen krevde lang intern opplæringstid som gjorde det utfordrende å få rekruttert kvalifiserte vikarer innen oppstarten av permisjonen. Dissens 3-2.