Vedtak 27/18
Tvist om rett til redusert arbeidstid etter arbeidsmiljøloven § 10-2 fjerde ledd
Beskrivelse
Intensivsykepleier
på 63 år i 100 prosent stilling fikk medhold i redusert arbeidstid til 50
prosent frem til fylte 65 år. Arbeidsgiver anførte at man ikke kunne
opprettholde og videreutvikle kompetansen i en 50 prosent stilling. Nemnda kom
frem til at arbeidstaker har jobbet som intensivsykepleier lenge, og det ikke
er sannsynliggjort at en så erfaren sykepleier ikke vil klare å opprettholde og
videreutvikle sin kompetanse i en stilling på 50 prosent. Særaldersgrense på 65
år for stillingen med plikt til fratreden ved oppnådd aldersgrense. Enstemmig.