Vedtak 26/18
Tvist om rett til redusert arbeidstid etter arbeidsmiljøloven § 10-2 fjerde ledd
Beskrivelse
Intensivsykepleier
på 62 år i 100 prosent stilling fikk medhold i redusert arbeidstid til 50
prosent frem til fylte 65 år. Arbeidsgiver anførte at man ikke kunne
opprettholde og videreutvikle kompetansen i en 50 prosent stilling. Nemnda kom
frem til at arbeidstaker har jobbet som intensivsykepleier i nærmere 30 år, og
det ikke er sannsynliggjort at en så erfaren sykepleier ikke vil klare å
opprettholde og videreutvikle sin kompetanse i en stilling på 50 prosent.
Særaldersgrense på 65 år for stillingen med plikt til
fratreden ved oppnådd aldersgrense. Enstemmig.