Vedtak 141/16
Rett til utdanningspermisjon
Beskrivelse
Saken ble avvist da arbeidstakers krav ikke lenger hadde den nødvendige aktualitet. Etter at saken ble brakt inn for nemnda har arbeidstaker sagt opp sin stilling, og fortsetter i nåværende stilling med tilhørende innvilget permisjon ut oppsigelsestiden. Enstemmig.