Vedtak 56/16
Rett til utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-11
Beskrivelse
Deltidsansatt som cabin crew i ressurspool fikk ikke medhold i søknad om
utdanningspermisjon. Nemnda fant at arbeidstaker ikke hadde hatt arbeid som sin hovedbeskjeftigelse i minst tre år og arbeidstaker oppfylte dermed ikke
inngangskriteriene i § 12-11. Enstemmig avslag.