Vedtak 46/15
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3.
Beskrivelse
Renholder fikk medhold i at ansettelsen av en søker som på ansettelsestidspunktet var midlertid ansatt var i strid med hennes fortrinnsrett etter § 14-3. Nemnda anså ikke arbeidsgivers anførsel om vesentlig ulempe grunnet usikkerhet rundt arbeidstakers helse som tilstrekkelig underbygget. Enstemmig.