Vedtak 37/15
Tvist om fortrinnsrett for deltidsansatte etter arbeidsmiljøloven § 14-3
Beskrivelse
Sykepleier fikk ikke medhold i krav om fortrinnsrett til to stillinger.
Omplassering av tilretteleggingshensyn utløste ikke fortrinnsrett for
arbeidstaker til den ene stillingen. Den andre stillingen måtte deles opp, noe
som ville medføre en vesentlig ulempe i henhold til flertallet i nemnda.
Mindretallet mente arbeidsgiver hadde oppfylt sine forpliktelser ved å tilby
arbeidstaker en annen stilling.