Vedtak 22/14
Rett til redusert arbeidstid etter arbeidsmiljøloven § 10-2 (4)
Beskrivelse
Tilrettelegger fikk medhold i krav om redusert arbeidstid i form av fri hver fredag frem til utgangen av 2014. Ulempevurdering. Dissens.
Rett til redusert arbeidstid etter arbeidsmiljøloven § 10-2 (4)
Tilrettelegger fikk medhold i krav om redusert arbeidstid i form av fri hver fredag frem til utgangen av 2014. Ulempevurdering. Dissens.