Vedtak 13/11
Tvist om rett til delvis permisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-6
Beskrivelse
Markedskoordinator fikk ikke medhold i ønsket
om delvis permisjon da en slik permisjonsavvikling ville medføre vesentlig
ulempe for arbeidsgiver. Enstemmig.
Tvist om rett til delvis permisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-6
Markedskoordinator fikk ikke medhold i ønsket
om delvis permisjon da en slik permisjonsavvikling ville medføre vesentlig
ulempe for arbeidsgiver. Enstemmig.