Vedtak 22/11
Tvist om rett til utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-11
Beskrivelse
Ambulansesjåfør fikk ikke medhold i sitt krav
om utdanningspermisjon. Arbeidstakeren hadde allerede hatt utdanningspermisjon
i tre skoleår, og nemnda kom til at hans rett til utdanningspermisjon etter
loven dermed var utløpt. Nemnda kunne ikke ta stilling til gjennomføringen av
avtalefestet utdanningspermisjon utover dette. Enstemmig