Vedtak 21/11
Tvist om rett til fleksibel arbeidstid etter arbeidsmiljøloven § 10-2 tredje ledd
Beskrivelse
Psykologspesialist fikk medhold i sitt krav om
rett til opptjening av avspaseringstid i samsvar med den generelle
fleksitidsordningen ved virksomheten. I forhold til arbeidstakerens eventuelle
brudd på arbeidsavtalen eller bindende retningslinjer for øvrig, måtte
arbeidsgiver reagere med de virkemidler som var tilgjengelige, og ikke ved å
statuere individuelle unntak fra lovfestede rettigheter. Enstemmig