Både arbeidstaker og arbeidsgiver kan sende en sak til Tvisteløsningsnemnda. Nemnda behandler bare saker om temaene over, ikke krav om lønn eller andre typer konflikter med arbeidsgiver.
Søk i vedtak
Send saken innen fristen
Du har 4 uker på å sende inn sak til Tvisteløsningsnemnda etter at arbeidsgiver avslo søknaden din.